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Previsión Social Colectiva
Tu empresa es única y tus necesidades también lo son. Te ayudamos a identificar tus necesidades empresariales y ofrecerte los productos más adecuados, así como soporte y análisis periódicos.
Tanto si estás interesado en exteriorizar compromisos por pensiones entre empresa y trabajador, como si buscas alternativas o complementos a planes de pensiones de empleo, si apuestas por beneficios sociales para los trabajadores, podemos ofrecerte las mejores respuestas.
Vida y Pensiones Colectivos
Accidentes y Salud Colectivos
Múltiples ventajas para todos
Para tu empresa
Permite mejorar la oferta de valor en la captación y reclutamiento de nuevo talento.
Facilita la reducción de la tasa de rotación de los empleados de la empresa.
Refuerza la mejora de clima laboral y la valoración de la empresa por parte del empleado.
Fiscales
Deducción en el impuesto de sociedades en la aportación de cuotas en productos de Salud y Pensiones.
Productos sin gastos y agilidad en la administración.
Para tus empleados
Complementa la jubilación.
En el caso de que se destine la aportación a cubrir un plan de previsión complementario o de pensiones.
Protege el futuro de sus familias, mediante un plan de jubilación o seguro de vida.
Mayor estabilidad.
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